1 éves a circle43

1 évesek lettünk! A szervezet 1 évvel ezelőtt fogant meg és 1 év áldott állapot után úgy érzem valami erős és jó van születőben. Mi is történt az 1 év alatt? Differenciálódtunk a fő tevékenységünk, irányultságunk, érdeklődéseink és a lehetőségeink mentén a Termék, a Szolgáltatás és Kutatás területeken 3-ról 10 állandó főre nőtt a létszámunk. Az idők során velünk volt még kb 10 megfigyelő is. Egy körből több szerepbe és potenciális alkörbe differenciálódtunk. Túl vagyunk eseti pilotokon és vannak eszközeink. Mindez “lopott” péntek délelőttök révén jött létre. Folyamatosan, megszakítás nélkül működtünk, a nyáron is. Kipróbáltuk a Holacracy-t, a Lead Link, a Titkár és a Facilitátor szerepet. Lényegében (amennyire tudjuk) mi vagyunk az első tudatosan teal OS-en, az integrál elmélet és spiráldinamika alapjain futó szervezet az országban. Feldolgoztunk számos könyvet, témát közösen, ezek során egyre jobb vezetőkké, egyre jobb emberekké váltunk....

Ruth Chang: How to make hard choices

Nehéz döntéseknél egyik opció sem racionálisan jobb a másiknál. Ekkor lehetőségünk van a jó-rossz döntési tengelyből kilépve különböző módon értékes lehetőségek közül választani. Ha azt gondoljuk, hogy van jobb és rosszabb döntés csak nem tudjuk melyik az, akkor hajlamosak vagyunk a kisebb kockázatú lehetőséget választani. Talán, ha felismerjük, hogy ezek a döntések nem az érték maximalizálásáról, hanem az érték minőségének választásáról szól, akkor könnyebben követjük a...